Отпуск по уходу за ребенком для папы

Согласно российскому законодательству беременные женщины уходят в декрет в самом конце своей беременности. Предлагаем поговорить во сколько недель он положен женщине и обсудить все, что с этим связано (документы, условия и пр.).

Декретный отпуск в 2017 году новый закон – условия выхода в декрет

По закону таковым считается определенное время, которое женщина проводит вне работы по причине ожидания своего ребенка, в период по уходу за малышом 1,5, 3 лет и ребенком дошкольного возраста (каждый из этих вариантов подразумевает новое заявление работодателю). Для самого же работодателя это означает отсутствие работника на рабочем месте с сохранением за ним последнего (рабочего места, должности и пр.).

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2017 году

Если у женщины нет проблем со здоровьем и вынашиванием малыша, она уходит в 30-32 недели, отпуск по уходу за ребенком для папы что приравнивается к семи месяцам беременности. Находится она в таком отпуске 140 дней (70 дней до родов и столько же после них). Если ожидается рождение более чем одного малыша (два и более, т.е. многоплодность), женщина может уйти на две недели ранее этого срока и срок продляется до 194 дней. На три недели ранее первоначального срока женщине предоставляют право в связи с условиями проживания.

В тему:  Проверка по ОГРН на сайте налоговой - пошаговая инструкция

Документы для выхода в декрет – приказ и заявление

Чтобы уйти в декрет, женщина должна предоставить в отдел кадров предприятия или лично своему работодателю (если организация небольшая) пакет документов, который состоит из:

• заявления (образец предоставляет работодатель);
• медицинского освидетельствования (больничный лист из консультации (женской)).

Эти документы являются основанием для составления соответствующего приказа.

Заявление на декретный отпуск образец 2017 год – как писать заявление

dekret

Заявление пишется в свободной форме, но с указанием реквизитов компании, ФИО начальника, перечислением документов, которые предоставлены (больничный лист), подписью заявителя и изложения сути. На многих предприятиях существует образец подобного документа.

Приказ о выходе женщины в декрет

После подачи заявления и пакета бумаг руководитель предприятия, на котором женщина трудоустроена, должен создать соответствующий приказ. Документ составляется в деловом стиле, при этом четкой формы законом не предусмотрено. Но бланк обязательно должен содержать номер приказа, название документы, реквизиты, дату, резюме и печать компании. Образец приказа можно скачать или посмотреть в режиме онлайн на нашей страничке.

Как оплачивается декретный отпуск – выплаты в декрете

Какие выплаты положены при уходе в декретный отпуск в 2017? На этот вопрос отвечает ТК РФ:

• беременность;
• роды;
• уход за малышом до 1,5, 3 и 6 лет.

Размер пособия определяется индивидуально каждой женщине и зависит от нескольких факторов: наличие мужа, условий проживания, размера зарплаты и пр.

Расчет декретного отпуска — калькулятор онлайн для расчета выплат при декретном отпуске

Калькулятор расчета пособия делает бухгалтерия предприятия где работала женщина. Но рассчитать его можно и самостоятельно. Для этого берется расчетный период за последние два года, т.е. 24 месяца (для 2017 года берутся данные за 2015 и 2016 годы) и сумма делится на 730 (расчет выплат за один день) и умножается на общее количество дней (среднее число 140). Для выплаты пособия нужно написать заявление (образец предоставляют на предприятии).

В тему:  ФЗ 212 о страховых взносах с изменениями на 2016

Справочные вопросы

Предлагаем обсудить сопутствующие вопросы по теме, которые беспокоят будущих мам.

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком

Ребенок может находится под присмотром не только самой мамы, но и папы, бабушки других родственников. В любом варианте помимо заявления (можно использовать стандартный образец) необходима справка с места работы молодой мамочки, подтверждающую что она не уходит в декрет. Приказ об уходе в декрет работника (папы или бабушки) работодатель издает в установленном порядке.

Входит ли декретный отпуск в стаж работы при начислении пенсии

Учитывается при расчете общего трудового стажа, страхового и специального отпуск (льготного). Для расчета пенсионных начислений учитывается страховой и специальный, поэтому можно утверждать, что он входит в эту категорию. Исключение – ребенок после 1,5 лет. Этот период не входит в страховой стаж, а значит и в пенсионные расчеты (выплату пенсии) он не входит.

Когда положен отпуск после декретного отпуска

Согласно закону России у женщины после декрета есть возможность реализовать свое право на отдых сразу же после выхода, т.е. внеочередной отдых. Для этого необходимо написать заявление, после чего будет издан соответствующий приказ. Выплаты производятся в стандартном режиме.

Задать вопрос юристу

Похожее

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (7 оценок, среднее: 3,71 из 5)
Загрузка...


Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Папа по уходу за ребенком: плюсы и минусы, тонкости Как сделать топиарий на магните

Отпуск по уходу за ребенком для папы Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Отпуск по уходу за ребенком для папы Как оформить декретный отпуск на родственников
Отпуск по уходу за ребенком для папы 4. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет /
Отпуск по уходу за ребенком для папы Декретный отпуск для бабушки - как оформить, на
Отпуск по уходу за ребенком для папы Отпуск по уходу за двумя детьми как правильно
Отпуск по уходу за ребенком для папы Пособия на ребенка в странах Европы
Отпуск по уходу за ребенком для папы 5 признаков трудного подростка. Родителям 'кислородную


Похожие новости